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廉政文化示范单位展示 看取莲花净应知不染心——廉政从“心”开始

  为巩固发展风清气正的政治生态,持续营造崇尚廉洁的良好氛围,直属海事系统各单位紧扣“清风海事”廉政文化品牌,积极组织廉政文化示范单位创建,开展了主题突出、内涵丰富、形式多样的建设活动,形成了彰显海事特点、富有地域特色的创建成果。为扩大海事廉政文化品牌的影响力和辐射力,交通运输部海事局于2020年5月起,分批次巡展各示范单位创建成果。

  东山海事处主要负责漳浦、云霄、诏安、东山、古雷四县一区海上交通安全监管工作。辖区海岸线余艘次,货物吞吐量达1300余万吨,港建费收入约4000万元。

  针对辖区海岸线长、业务量大、现场执法任务重、人员少等特点,东山海事处大力践行海事核心价值体系,加强先进典型培育引导,推进廉政文化建设各项工作开展,营造风清气正氛围,打造了一支忠诚、干净、担当的海事执法队伍,有效地服务了地方港航经济发展。

  福建省东山县,是习总书记撰文称赞“在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑”的老县委书记谷文昌生前奉献的地方。

  长期以来,东山海事处全体干部职工深入学习谷文昌精神,争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的 “四有”好干部。东山海事处廉政文化建设的文化根源便是传承于此。莲通“廉”,心连“心”,东山海事处廉政文化建设着重从海事队伍初心抓起。干部职工化被动为主动,始终保持思想认识清醒,筑牢拒腐防变思想防线,从根源上防范与化解廉政风险。

  通过学习教育,促使全体干部职工进一步牢记全心全意为人民服务宗旨,营造了学廉、思廉、崇廉、践廉氛围,从思想根源上强化了员初心,坚定了拒腐防变信念。

  将廉政建设同海事业务中心工作紧密结合,扎紧“制度笼子”,完善督促、检查、考核机制,有效规范执法并监督权力运行。

  设立兼职纪检监察员,由副处长担任。兼职纪检监察员主要职责是做好政务回访活动,配合接受上级纪检监察部门不定期组织的明察暗访。通过明察暗访活动的开展,对全处干部职工起到了警示震慑作用,切实增强了干部职工的廉洁自律意识。

  主动听取群众意见,及时了解和解决群众诉求。通过外部监督密切海事部门与行政相对人“鱼水关系”,树立执法为民、清正廉洁海事形象。

  大力培树廉政模范典型,以典型教育带动全处干部职工做到立党为公、执法为民,落实依法行政。通过廉政模范典型示范引领,进一步提高了全处干部职工廉洁自律意识,营造了风清气正的海事执法工作氛围。

  全体干部职工通过参与廉政文化创建,在过程中潜移默化地形成了文化认同、理解了文化价值、树立了文化自信。大家自觉接受廉政文化指引、激励和塑造,始终做到不忘初心、牢记使命。

  廉政文化建设的开展,进一步增强了干部职工的凝聚力和向心力。在实现文化认同的基础上,东山海事处透过良好的文化环境、积极的文化氛围、融洽的协作关系,大幅度提升了人员管理效率,使单位内部管理更加有序和高效。

  将廉政文化建设融入海事核心工作之中,使干部职工掌握廉政实质、领会廉政内涵,扎实开展行政服务、海事监管、海上搜救等工作,切实做到依法行政、执法为民、爱岗敬业,不断增强履职能力,提高工作效能。

  近年来,东山海事处坚持依法行政,服务口岸发展,为维护辖区水上交通安全环境和谐稳定做出了积极的贡献,得到各方肯定。“莲心”廉政文化以丰富的内涵、独有的特色,成为东山海事一张鲜亮的名片。

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